Praktika in nennenswerten Unternehmen zu kriegen ist für viele ein großes Mysterium, denn ihnen fehlt schlichtweg ein zukunftsweisendes Netzwerk. Doch wie baut man sich dieses Netzwerk auf? Eine gute Möglichkeit ist die young leaders Akademie.
Das Unternehmen fördert junge engagierte Jugendliche. Dabei arbeitet es mit Ministerien, Unternehmen, Verbänden, sowie gemeinnützigen Stiftungen, wie der Heinz Nixdorf Stiftung, zusammen. Der verstorbene Computerpionier gab große Teile seines Milliardenvermögens in eine sozialengagierende Stiftung.
Seit über 45 Jahren ermöglicht die Talentschmiede engagierten Jugendlichen mehrmals im Jahr die Akademien und Workshops zu besuchen. Innerhalb dieser Veranstaltungen widmet man sich verschiedenen Aufgabengebieten. Das Oberthema der Akademie im Heinz-Nixdorf-MuseumsForum in Paderborn war eine nachhaltige Zukunftsentwicklung. Mittels verschiedener Methoden, wie Vorträgen und Diskussionen, bringt man den Jugendlichen die Thematik näher. Außerdem entwickelten die Teilnehmer in Future-Labs Ideen, wie man in Zukunft Mobilitätsprobleme lösen könnte und diese werden dann im Plenum vorgestellt. Bei der Medienbörse präsentieren die Absolventen ihre journalistischen Werke. Genauer gesagt erstellen die Teilnehmer, mit der Hilfe von Journalisten, Arbeiten. Die Grundlage für die Artikel sind Vorträge von Persönlichkeiten von großen Unternehmen und Gründern. Im Paderborner Forum war einer davon der Accenture Vorstandsvorsitzende Marcus Huth. Der Gründer von Fortschritt-Vision-Diskurs e.V., Vincent Raab, hielt auch einen Vortrag. Sein Verein beschäftigt sich damit Jugendlichen eine Diskussionsplattform zu geben, sodass sie über ihre Meinung kritisch nachdenken können.
Doch in diesen Veranstaltungen geht es um mehr als nur Bildung. Netzwerken ist auch immer eines der Ziele von Veranstaltungen dieser Art. Durch Gruppenarbeiten und die gemeinsame Zeit lernt man sich besser kennen und erfährt viel über die Teilnehmer. So wird es möglich sich ein Netzwerk mit vielen sozial engagierten Jugendlichen aufzubauen. „Es sind nicht nur die interessanten Vorträge, die die Akademien so einzigartig machen. Vielmehr sind es die Leute, mit denen man über alles diskutieren und auch gute Ideen für Startups durchdenken kann“, erklärte der Teilnehmer, Cayo Schmitt, nach dem Besuch der Akademie.
Die young leaders Akademie bietet also gleich mehrere Möglichkeiten sich ein Netzwerk aufzubauen und so Praktika in bedeutenden Unternehmen, Startups oder ambitionierten Vereinen zu bekommen. So ist ein optimaler Einstieg in die Berufswelt möglich und mit hochqualitativer Berufserfahrung gelingt der Aufstieg in Führungspositionen.

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